QUẢN TRỊ

A collection of 227 posts

KAIZEN - Nghệ thuật quản trị vực dậy Toyota lúc nguy khốn nhất cũng không phải đuổi dù chỉ 1 người

Ngay cả trong cuộc khủng hoảng tài chính 2008, ngay cả lúc Toyota chịu ảnh

"Không đổ lỗi, không lý do" - Xin lỗi làm sao để cấp dưới tâm phục khẩu phục

Đã bạn giờ bạn phải hạ mình để xin lỗi nhân viên của mình? Họ

Thuật dùng người của người trí tuệ: Thứ nhì là thái độ, thứ ba là năng lực, vậy thứ nhất là gì?

Bản lĩnh thực sự của một người không nằm ở chỗ kim tiền nhiều hay

Triết lý quản trị tinh gọn của Toyota giảm 50% sai sót và 20% thời gian xây dựng

Được thành lập năm 1937, tính đến nay tập đoàn Toyota là hãng ô tô

Tại sao nhân viên rời bỏ sếp?

1. Không thử thách nhân viên: Đa số nhân viên đều mơ được thăng tiến

6 hành động "giết chết" tinh thần làm việc của nhân viên trong một nốt nhạc

Một số nhà quản lý thường than phiền rằng nhân viên của mình không đủ

NỔI BẬT

Categories